Lucidor

"Föreställningen att det skulle föreligga ett grundläggande och egentligt konfliktförhållande
mellan arbetsgivare och arbetstagare, mellan kapital och arbete, och att
detta endast kan upphävas temporärt genom att avtal ingås, är en marxistisk kvarleva
som bortser från den verklighet där välstånd skapas genom arbete och företagande
i förening. Den grundläggande förutsättningen för arbetsmarknaden bör
vara avtalsfrihet inom ramen för den arbetsrättsliga lagstiftningen. Samarbete och
inte konflikt bör vara den naturliga utgångspunkten för ett modernt arbetsliv.

Strejker och lockouter blir alltmer otidsenliga förhandlingsmetoder. De skapar
problem för tredje part, äventyrar ekonomins internationella anseende och försämrar
dess förmåga att fungera.

Medlemsomröstning om stridsåtgärder skall kunna krävas av en minoritet av
medarbetarna. Kontraktsbrott genom vild strejk skall medföra kännbara
skadestånd och kunna leda till avskedanden.
Små nyckelgrupper skall kunna hindras att genom stridsåtgärder lamslå hela samhällssektorer.
Avtal skall kunna innehålla pliktklausuler."

helt enkelt...
Man ska utgå ifrån att det är god kommunikation mellan företagare och arbetare och att allt är frid och fröjd.
Men om arbetaren inte är nöjd med sin situation och är desperat att förändra den, så kan denna kamp vara olaglig och den missnöjde kan då avskedas för att behålla friden. För företagaren vill ju inte tappa kontrollen av sina arbetare inför sina utlänska kapitalistpolare. För det "ser ju inte bra ut".